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中共江苏省姜堰第二中学委员会关于落实区委第一巡察组巡察反馈意见的整改工作方案

作者:   来源:本站原创   发布时间:2019年04月03日
 

按照区委统一部署,区委第一巡察组于2018年11月19日至12月4日对江苏省姜堰第二中学党委开展了巡察,并于2019年3月8日向江苏省姜堰第二中学党委反馈了巡察情况,在肯定我校工作的同时,也严肃指出了存在的问题,提出了整改建议和具体要求。学校党委对区委巡察反馈意见整改工作高度重视,及时按规范要求向党内通报,向社会公开,并多次召开党委会专题部署落实,审议整改方案,按期上报区委第一巡察组审核通过,确保各项工作高效有序开展。

 

一、组织领导

为切实加强对区委第一巡察组反馈意见整改工作的统一领导和组织保障,学校党委决定成立落实巡察反馈意见整改工作领导小组,组长由游忠同志担任,副组长由姜立东担任,成员为其他党委委员同志。

领导小组下设办公室,牵头负责全校巡察整改工作的统筹谋划、综合协调和督导推进。办公室主任由钱五海同志兼任,成员由校纪委、党委办、校长办、监察室、政教处、教务处、总务处、工会有关负责同志组成。

领导小组办公室下设协调联络组,综合督查组,成员由校纪委、党委办、校长办、监察室、政教处、教务处、总务处、工会有关同志组成。

 

二、任务分工及整改措施

(一)政治建设站位不高,党的领导作用发挥不明显

1.“四个意识”不强。在贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、办人民满意教育方面有偏差,对教师队伍管理重业务工作考核、轻思想政治教育,对学生发展定位重教育教学成绩、轻综合素质培养,与群众期待还存在差距。违规开设实验班,不利于推进教育公平。

具体整改措施:

(1)加强教师政治理论专题学习和教育。以十九大精神为指导,学习“四个意识”、社会主义核心价值观等政治理论,校党委带领党员教师学习和解读,深刻领会政治理论的精神要义。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年3月起开始实施并长期坚持

(2)系统学习党的教育方针。3月中旬组织教师认真学习《习近平全国教育大会重要讲话》,3月下旬学习习近平同志在思政课教师座谈会上的讲话及教育部部长陈宝生在2019年全国教育工作会议上的讲话,使全体教师加深对新时代教育的理解,树立新的教育理念,正确践行党的教育方针。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年4月中旬前完成

(3)规范分班,完善操作程序。根据教育教学规律和学生实际,科学分班,因材施教,既重视全体学生发展,又兼顾学优生的培养。根据学生的不同需求,探索多元化组织教学形式,完善分层教学体系和多元化学生激励机制。成立由学校纪委、年管会成员、家长委员会代表组成的分班监督小组,对分班原则、分班方法及分班的操作过程进行全程参与和监督,让分班全程在“阳光”下运作。

牵头领导:钱五海

责任部门:高一、二、三年管会

时间进度安排:2019年年内逐步改进

(4)重视学生综合素质培养。政教处牵头、各年管会等相关部门积极配合,在学校“八大文化节”“校长六个一特别作业”的基础上,进一步开展丰富多彩的主题活动,培养学生的动手能力、口头表达能力、人际交往能力、组织能力等,促进学生全面发展和综合素质的提高。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:已实施并长期坚持。

 

2.学生在校时间长,课业负担重,不利于身心健康。学生体质健康测试优秀率偏低,学生竞技体育成绩不高,近三年学生体质健康测试优秀率不足8%。

具体整改措施:

(5)强化效率意识,“精准”减负增效。学生每天在校集中学习时间严格控制在8小时以内,确保学生8小时以上睡眠时间。中午组织午休,宿舍按时关灯。推广“问题链·导学”教学模式,提升课堂教学效率。备课组每周集体备课一次,强化合作意识,打造优秀团队。每学期评选优秀教研组,发挥集体智慧,实现团队超越。利用大数据技术,精心设计作业,提供个性化的错题集,做到有的放矢,难易适当,满足个体要求。利用课程基地和校本课程提供更多实践机会,使学生在轻松愉快的环境中“高质量,轻负担”的学习,把素质教育推向一个新的阶段。评价教师以促进学生发展、教师成长和改进教学为原则。不向教师下达升学指标,不以学生成绩和升学率为唯一依据评价教师。

牵头领导:朱进

责任部门:教学处

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(6)保证学生每天校园体育活动不少于1小时。重视体育,师资配齐配足,场地、器材符合国家标准。每周体育课、每天大课间体育活动正常进行,执行体育课考勤制度,落实体育课考核方案。根据各年级实际调整训练项目,高一行政班加个性化训练(鬼步舞教学),高二专项训练加课间跑操,高三体能训练加课间跑操。每年组织举办2次运动会,以满足学生个性发展需求为取向。创造条件开设丰富多彩的选修课和校本课程,成立篮球队、足球队、武术队等社团组织,确保每个学生至少掌握2项体育运动技能和1项艺术特长。

牵头领导:朱进

责任部门:政教处体育教研组

时间进度安排:2019年4月底前完成,并长期坚持

(7)提升竞技训练水平,确保体育健康测试优秀率超过8%。增加体育训练频度和难度,每学期测试50米、立定跳远、引体向上(男)、仰卧起坐(女)、1000米(男)、800米(女)四项素质,并及时将学生体质健康测试结果通告学生与家长。利用大课间跑操进行鬼步舞训练,以及上肢力量、腰腹肌力量、柔韧等素质训练,打造特色,形成品牌。科学引进体育特长生,根据体育教师的特长,分项到人,责任到人。学校定期开展足球、篮球、田径、乒乓球、羽毛球、健美操等比赛,在全校范围内选拔有特长的学生,并组队训练。体育组针对不同项目、不同学生、不同的训练阶段以及学生当前的运动水平等,制订科学合理的训练计划并及时调整,确保二中学生《国家学生体质健康标准》测试合格率达到90%以上,优秀率达到8%以上。

牵头领导:朱进

责任部门:政教处体育教研组

时间进度安排:2019年5月初完成并长期坚持

 

3.对育英培训中心投入较多精力,两者界限不清,在业务、人员、资金等方面未剥离,学生食宿均在二中校内。

具体整改措施:

(8)进一步厘清与育英培训中心的关系,研究确定育英培训中心的投资主体。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:正在实施并长期坚持

(9)省姜堰二中对育英培训中心的教学进行业务指导、提供讲义资料、派出教师支持教育教学、方便育英培训中心学生的食宿等费用,按育英培训中心与省姜堰二中签订的相关协议由育英培训中心返还学校。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室、教务处等

时间进度安排:长期坚持

(10)学校与育英培训中心协议产生的收入全额缴入学校财政专户,实行收支两条线统一核算、统一管理。

牵头领导:钱五海

责任部门:总务处、会计室

时间进度安排:已实施并长期坚持

 

4.违规招收借读生,并收取借读费,且收费缺乏公开透明,存在按“关系”收取费用的问题。

具体整改措施:

(11)认真学习国家、省市有关普通高中招生相关文件,认真落实国家、省市招生文件精神,规范学校办学行为,坚决拒收“借读生”。如:学习《教育部办公厅关于做好2019年普通中小学招生入学工作的通知》(教基厅【2019】1号)、《关于进一步加强普通高中学籍管理工作的通知》(苏教基【2018】5号)、《泰州市高中阶段学校招生工作意见》(泰教规【2018】1号)。

牵头领导:姜立东

责任部门:教务处

时间进度安排:2019年3月底前完成,并长期坚持

(12)实施招生“阳光工程”。招生坚持公开、公平、公正的原则,坚持招生信息公开、招生程序规范,维护家长和社会的知情权。健全违规招生查处和责任追究机制,畅通举报和申诉受理渠道,主动接受社会监督。

牵头领导:姜立东

责任部门:教务处

时间进度安排:2019年3月底前完成,并长期坚持。

 

5.执行“一教一辅”规定不到位,部分教辅用书利用率不高、浪费严重。

具体整改措施:

(13)端正办学思想,规范办学行为,办好人民满意教育,学校召开行政办公会、教研组长和备课组长会议、全体教职工大会,落实区委第一巡察组有关我校“教辅资料”巡察反馈意见,认真学习国家、省市有关中小学教辅材料相关文件。如:国家新闻出版广电总局、教育部、国家发展改革委印发的《中小学教辅材料管理办法》(新广出发【2015】45号)、教育部《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》(教基二【2012】1号)、《江苏省教育厅关于做好中小学教辅材料推荐工作的通知》,今后我校严格执行“一教一辅”的原则,每学期校长办和教务处组织集中学习。

牵头领导:姜立东

责任部门:教务处

时间进度安排:2019年3月底前完成,并长期坚持

(14)规范教辅资料的代购流程,切实提高教辅资料的使用率。严格按照国家和省有关中小学教辅材料管理文件精神,从省教育厅公布的《江苏省中小学教辅材料推荐目录》中经过学校备课组组长、教研组长共同研究确定推荐品种,再由学校校长办公会集体研究,在严格执行“一教一辅”的原则基础上确定我校教辅资料推荐目录。发放《姜堰二中征订教辅资料告家长书》,征求家长和学生的意见,若自愿购买学校推荐的教辅材料并申请学校代购,学校方可统一代购,做好服务,杜绝从中牟利。学校引导教师教学时充分利用好征订的教辅用书,提高利用率。

牵头领导:姜立东

责任部门:教务处

时间进度安排:2019年3月底前完成,并长期坚持

 

6.政治核心作用发挥不力。校党委对党组织在学校中的政治核心作用认识不深刻,对党委参与讨论决定学校重大事项、重要问题理解不到位,党委议事和行政议事界限不清晰,常将党政联席会或行政办公会等同于党委会,一些重大事项如党代表、优秀党员、纪检监察组织人选,确定和党员发展等在党政联席会上研究。

具体整改措施:

(15)修改完善《省姜堰二中党委议事决策规则(试行)》制度,严格执行到位。规范党委会议议题、频率,将研究党建工作作为党委会固定议题,学期初专题研究部署党建工作,让党委会回归党建工作本质,杜绝以党政联席会代替党委会的情形。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年3月底完成并长期坚持

(16)按照“三会一课”要求,每月至少召开一次党委会,定期研究、部署党建工作,推动党委履行好主责主业。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(17)牢固树立没有离开党建的业务、也没有离开业务的党建的指导思想,规定党政联席会上党政领导班子成员除汇报分管业务工作完成情况外,同时汇报“一岗双责”履行情况和分管范围内党建工作情况。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

 

7.校党委对党的组织、纪律、作风建设缺少专题研究和部署,对学校重大决策实施过程缺乏有效监督手段。

具体整改措施:

(18)召开专题会议研究部署党的组织、纪律、作风建设。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年3月已实施并长期坚持

(19)发挥监督职能作用,加强监督制约机制建设。坚持警示教育,从思想上筑牢防线。坚持校务、财务公开,从源头上堵住缺口。坚持访、查、议相结合,及时发现、处理问题,实现有效监督。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年3月实施并长期坚持

 

8.学校对巡察工作认识有偏差,存在应对思想,调查发现学校存在临时更换课表以应对巡察的现象。

具体整改措施:

(20)制定《省姜堰二中教职工政治理论学习制度》,组织教职工进行政治理论学习,提高政治意识。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年3月实施并长期坚持

(21)3月22日,召开教职工大会,进一步学习许柏忠组长在巡察省姜堰二中动员会、反馈会上的讲话以及教育局领导的相关要求、学校党委的表态发言,以巡察为契机,推动学校各项工作再上新台阶。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年3月22日已实施

 

9.民主集中制执行欠缺。班子民主议事氛围不浓,党委书记“末位表态”执行不到位,会议常常开成情况通报会,体现不出校领导班子对重大问题、重大事项集体研究的决策力。

具体整改措施:

(22)认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定和民主集中制原则,落实党的民主集中制原则,规范和监督领导班子的集体决策行为。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初前完成并长期坚持

(23)健全完善各项制度,以机制约束促整改。一是制定《省姜堰二中领导班子民主议事规则》,严格执行会议议事范围、议事方法、议事制度,规范会前准备、会中决策、会后执行三个阶段程序,推进民主议事。二是制定《省姜堰二中“一把手”末位表态制度》,落实“一把手”责任,严格执行表态形式、表态范围、表态程序等规定,保证决策科学民主。三是严格执行《“三重一大”集体决策制度》,靠实酝酿决策、靠实集体决策、靠实决策执行程序,保证决策过程科学民主和结果公正合理。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月中旬完成并长期坚持

 

10.校党委会记录不规范,会议大多未记载参会人员、记录人员,也未记载参会人员意见。如评先评优、困难教师补助等只有研究结果,无讨论过程;党员发展和绩效研究只有议题,无具体内容及研究结果。

具体整改措施:

(24)对资料收集不完整、会议记录不齐全、逐一督促整改。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(25)进一步加强会议、活动等台账记录整理。记录要详实,使会议内容有案可查。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

 

11.贫困生借读费减免随意性较大,存在先减免后研究,甚至会上不研究,个人说了算。

具体整改措施:

(26)思想认识再提高。认真、细致学习《区教育局关于印发学校家庭经济困难学生认定办法(试行)的通知》(泰姜教财〔2013〕17号)、《泰州市姜堰区学校财务管理意见》和相关规章制度,加大政策公开、透明力度,畅通群众监督、舆论监督渠道。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年4月底前完成,并长期坚持

(27)严格执行区委区政府和教育局关于减免贫困生费用的相关要求,通过党委会集中审核相关手续。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年3月起开始实施,并长期坚持

 

(二)思想建设抓得不紧,意识形态工作责任制落实不到位

12.学习制度执行不严。学习不够深入,存在被动学习、敷衍了事现象,对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面、讨论不深入、记录不认真,学习内容过于简单,实际效果不明显。

具体整改措施:

(28)严格执行党员学习制度,每月至少集中学习一次,重点组织文科、理科支部全体党员学习十九大精神和习总书记系列重要讲话精神,增强理论修养。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年3月22日已实施并长期坚持

(29)制定党支部学习计划,将思想理论教育、党性教育、两个准则、三个条例、党规党纪等列入学习计划中,提高学习效率。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已制定并长期坚持

(30)继续编印《省姜堰二中党员学习笔记》专用于党员学习记录,并不定期收缴检查,对学习不认真的或无笔记的党员进行批评教育,促进改正。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

 

13.中心组学习次数不足,2015年未见学习记录,2016年至2018年11月,每年仅组织了5次集中学习活动,远未达到每月1次、全年12次的学习要求。

具体整改措施:

(31)组织学习《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年3月实施

(32)按照党中央和上级党组织部署,结合工作实际,认真制定年度学习计划。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初实施

(33)确保集中学习每月一次、个人自学每月至少一次、专题调研每学期一次。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年3月已实施并长期坚持

 

14.学习缺乏系统性,2016年列出的12项学习内容,仅学习了2项,2017年、2018年学习内容与学习计划完全不一致。

具体整改措施:

(34)根据上级党组织部署和工作实际,科学制定学习计划。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年3月底完成

(35)根据学习计划,精心选择学习材料和学习内容。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初完成

(36)各支部、各党小组认真组织党员学习规定材料,确保学习内容与学习计划的一致性。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

 

15.学习形式单一,除集中学习外,未专题召开学习研讨会,未结合实际开展调研活动并形成报告。

具体整改措施:

(37)集体学习研讨作为学习的主要形式,把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来,深入开展学习讨论和互动交流。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(38)中心组学习以中心组成员自己学、自己讲为主,适当组织专题讲座、辅导报告。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初实施,并长期坚持

(39)专题调研每学期一次,并形成报告。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:正在进行,6月初完成

 

16.思想教育走形式。“三严三实”“两学一做”等教育活动开展不扎实。未见“三严三实”教育班子及个人问题清单;“两学一做”教育仅见个人问题清单,但问题查摆不实,整改措施不力,部分问题清单高度雷同,个别问题清单直接从网上照搬照抄。

具体整改措施:

(40)召开“旗帜鲜明讲政治”专题会议,组织党委中心组学习,传达学习中央和省市区有关文件精神和决策部署,强化党员领导干部政治意识。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初实施并长期坚持

(41)增强查摆问题的严肃性。做到查摆问题具体化,有明确的方向、既定的目标和清晰的思路。组织对教育活动回头看。召开专题民主生活会,紧扣巡察整改,结合学校发展规划和个人具体实际,组织全体班子成员开展严肃的批评与自我批评,查找在“四个意识”特别是“大局意识”方面存在的问题,深挖问题根源,制定整改措施。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

 

17.“两学一做”个人学习计划存在高度雷同现象,多数党员自学次数不达标,个别学习笔记有突击后补现象。

具体整改措施:

(42)各支部召开专题会,提高全体党员对学习的认识,端正态度。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初实施

(43)各党小组组长及时检查个人学习计划,对出现的雷同现象予以批评,并体现在“月晒季评年考”积分中。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初实施

(44)各支部定期检查党员自学笔记。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初实施并长期坚持

 

18.应知应会知识掌握不够,党员干部大多对“四个意识”、党员纪律处分种类、党的教育方针等内容不能准确表述。

具体整改措施:

(45)创建教育活动载体,丰富教育内容,提升党员学习教育效果。认真落实《省姜堰二中党员学习制度》,制定党员个人学习计划,做到规定学习不走样,自选学习有创新。把熟知“中央八项规定”、“四个意识”、党员纪律处分种类、党的教育方针等重要内容作为刚性要求,采取“知识测试”等方式,以考促学,应知应会。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已部分实施并长期坚持

(46)创新学习方式,通过以会代训、专题学习,以及创建省姜堰二中党委“先锋E家”党员微信公众号、微信群、使用“学习强国APP”等手段,加强对党的思想政治理论、教育方针、政策等贯彻学习,提升党员干部综合素养。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已落实并长期坚持

 

19.维护党的意识形态阵地不力。传达贯彻中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神不及时、不彻底,对意识形态工作的重要性、复杂性认识不足,对面临的新情况新问题缺少分析和研判,意识形态工作与业务工作同部署同落实同检查同考核落实不到位。

具体整改措施:

(47)提高政治站位。及时传达和深入贯彻中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(48)加强学习。提高对意识形态工作的重要性、复杂性的认识,对面临的新情况、新问题认真加以分析和研判。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(49)重视对意识形态工作的考核。严格将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已部分实施并长期坚持

 

20.2015年以来,没有专题研究部署意识形态工作,没有将意识形态工作纳入党建工作责任制,2018年前,没有结合实际制定出台意识形态工作责任制实施方案。

具体整改措施:

(50)严格执行《江苏省姜堰第二中学关于意识形态工作责任制的实施方案》,重视意识形态,把好政治方向。党委委员根据分工,对职责范围内的意识形态工作具体负责,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(51)召开专题会议研究部署意识形态工作,将意识形态工作纳入党建工作责任制。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初实施并长期坚持

 

(三)组织建设比较薄弱,选人用人机制不规范

21.落实党建工作责任制不到位。重教学、轻党建问题突出。党建工作的力度减弱,责任未压实,党建与业务工作深入融合不够,创新举措不多。

具体整改措施:

(52)压实党建责任。努力做到“两手抓”、“两手硬”。结合区委党建工作的总体要求,每年召开4次专题会议,探索研究党建管理,谋划出台《省姜堰二中党员先锋集体、先锋岗个人评比细则》,营造“比着干”的氛围,将党建工作和教育教学工作同规划同布置同落实同考核。紧扣育人抓党建,有力推动学校党建和教育教学的同频共振。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已部分实施并长期坚持

(53)立足校情创特色。把学校党建工作与学校高品质发展的六大工程、建设高品质示范高中、建设智慧学习型校园有机结合。开展党建述职,每半年召开1次支部书记党建工作会议,听取党建工作情况汇报,并进行监督指导。支部书记为重点考核对象,把党建工作纳入班子成员绩效考核体系,调动支部书记抓好党建工作的积极性。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已部分实施并长期坚持

 

22.党的机构“空壳化”,校党委及下属三个党支部自2010年11月以来,均未进行换届。

具体整改措施:

(54)以《中国共产党党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,落实全面从严治党方针,坚持民主集中制原则,积极筹备换届选举,进一步优化基层党组织领导班子结构,推进党的基层组织建设全面进步,为推进学校事业科学发展提供坚强的政治和组织保证。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:正在实施中,力争2019年暑期完成

 

23.党委书记履行“第一责任人”意识较为淡薄,抓党建投入精力不足、工作力度不大,没有把党建工作纳入重要议事议程,党建工作缺乏部署、检查、考核。

具体整改措施:

(55)提高思想认识,坚决消除党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,全面担当党建工作的第一责任,牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念。定期召开党委会,研究和部署党建重点工作,协调解决重点问题。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(56)加大落实党建工作责任制的力度。增加党务干部的配备,减少兼任工作,集中精神抓落实。加大财力投入,落实党建工作责任制的工作经费和活动经费。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已部分实施并长期坚持

(57)加强监督管理,完善党建工作考核细则,细化、量化考核目标,明确责任追究的事项和主体。充分运用考核结果,严格落实奖惩措施,在综合考评中凸显出党建工作责任制的落实情况。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月部分实施实施并长期坚持

 

24.2016年党建工作计划与2017年春学期党建工作计划高度雷同,2017年春学期校党委办工作总结与区教育局推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案高度雷同。

具体整改措施:

(58)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,高度重视党建工作计划的制订,严肃党内政治生活。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已完成并长期坚持

(59)增强党务工作者的责任意识,提升业务水平,对学校开展的有本校特色的党建工作情况认真总结梳理。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

 

25.执行组织生活制度跑偏走样。“三会一课”不正常,各支部活动未记载在党支部工作记录簿中,且未足额开展活动,未见组织生活会记录,民主评议党员走过场,评议结果未体现出差异性,失联党员仍被评议为合格以上。党员谈心谈话制度执行有偏差,存在造假行为,2017年4月,班子成员与党员谈心谈话内容涉及十九大精神。

具体整改措施:

(60)加强党务工作规范学习,规范使用上级党组织提供的党支部工作记录簿、党小组会议记录本。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(61)组织生活会每学期召开一次,做好会议记录。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2018年下半年的已完成,2019年7月继续进行并长期坚持

(62)民主评议党员每年开展一次,安排在春学期开始后进行。党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。个人自评要摆出存在的问题,进行自我批评、作出自我评价;党员互评要摆事实、讲表现,提出具体意见;民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2018年的已完成,2019年继续进行并长期坚持

(63)制订姜堰二中党员谈话谈心制度,党委抓好谈心谈话制度的落实,加强督促检查。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月中旬完成。并长期坚持

 

26.民主生活会质量不高,2015年、2016年未见个人对照检查材料,少数班子成员2017年度对照检查材料雷同,个别材料大篇幅抄袭网上,批评与自我批评蜻蜓点水、“辣味”不足。

具体整改措施:

(64)认真贯彻落实《中共中央关于新形势下党内政治生活的若干准则》和区委《关于严肃党内政治生活的意见》,制定出台《省姜堰二中关于规范和加强党内组织生活的实施办法》并组织实施,重申党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性要求。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月中旬完成,并长期坚持

(65)贯彻落实《中共中央县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和省市区相关实施细则,召开党政负责人专题民主生活会,按照整风精神,充分发扬民主,进行严肃认真的批评和自我批评。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2018年度已完成,2019年度继续,并长期坚持

(66)召开支部书记座谈会,通报党政负责人民主生活会的情况,要求各支部书记对照要求,组织开展好基层组织生活会。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2018年度已完成,2019年度继续,并长期坚持

 

27.党费收缴台账混乱,2015年以来,党费收缴明细与上缴区委教育工委金额不符。三年来,共有108人次未缴纳党费;2017年前,党费测算比例偏低。

具体整改措施:

(67)加强组织观念教育,强化思想认识,加强廉政法规知识学习,通过建行手机银行直接缴到教工委建行账户上,党支部每年向党员公布一次党费收缴情况。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(68)通过加强对未缴党费的离退休党员的党性和组织纪律教育,自觉履行党员义务,主动按时交纳党费。考虑到党员因外出、生病或年老体弱行动不便等特殊情况,交纳党费有困难的,经支部批准,可以提前集中交纳党费,也可以请他人或家属转交,或将组织关系转到其居住的社区。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:正在实施,力争2019年7月完成,并长期坚持

(69)按照党章规定,严格执行党费收缴标准,按照新标准重新测算、公示,并按照上级党委的统一部署及时缴齐缴足党费。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已执行并长期坚持

 

28.校党委对入党积极分子的培养教育重视不够,党建工作标准不高、业务不精,党员发展材料把关不严,存在造假现象。

具体整改措施:

(70)加强对入党积极分子的培养教育,给他们压担子、搭台子,定期听取其思想汇报,不断提升要求。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:正在执行中,并长期坚持

(71)组织学习并认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》和《姜堰区发展党员全程纪实办法》。认真填写《发展党员全程纪实表》,规范党员发展过程中的材料。严格按照《细则》要求,规范党员发展程序,党委根据实际情况,进行抽查、监督。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月中旬实施,并长期坚持

 

29.选人用人不规范。干部队伍结构不合理,学校现有中层干部45人,其中女性干部及35周岁以下中层干部均仅有2人。

具体整改措施:

(72)完善《江苏省姜堰第二中学关于中层干部选聘上岗的方案》。规范、有序地做好学校中层干部选聘工作,优化干部队伍结构,包括年龄结构和性别结构,确保女性干部和35周岁以下的干部有适当比例。坚持选聘有强烈的事业心和责任感、身心健康、乐于奉献、团队合作能力强的教师。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年教代会通过并长期坚持

(73)健全选拔任用干部机制。依据组织部门的相关文件,健全学校干部队伍,优化领导群体结构,完善选才用人机制,造就一支忠诚可靠、本领过硬、作风优良、能够担当重任、经得起风浪考验、极具发展潜力的中坚力量,增强领导集体的凝聚力、战斗力和创造力。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年4月完成,长期坚持

 

30.干部选拔任用程序不严格。无民主推荐、公示等材料及考察记录,干部任前公示与发文任命时间为同一天,且以学校行政文件、印章代替党委行文盖章。

具体整改措施:

(74)完善干部任用选拔标准。进一步加强后备干部队伍建设,将民主推荐、民主选举与领导决策相结合,坚持用政治素质好、业务能力强、作风过硬、群众评价优作为标准选拔干部,采用适岗优先、能上能下、公开公平竞争的原则聘用干部,确保中层干部素质。

进一步修订《江苏省姜堰第二中学关于中层干部选聘上岗的方案》。坚持把好任职条件关、民主推荐关、组织考察关、集体决策关、任前公示关、任职谈话关、工作衔接关,全程全面记录,认真落实公示与发文时间,做好材料记录保存和归档。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年教代会通过并实施

(75)明确党委职责,坚持党的领导。加强行政印章和党委印章管理,把好审核关。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年4月完成,长期坚持

 

31.违反机构编制和职数管理规定,增设发展办、课程中心、综治办、保卫科等机构4个,超职数配备中层干部15人。

具体整改措施:

(76)认真学习上级主管部门关于学校组织机构相关规定,遵循高效原则,科学编制学校内部机构,定岗定人,适应新时代教育教学改革和课程改革的需要。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年4月完成,长期坚持。

(77)研究制定新的《江苏省姜堰第二中学关于中层干部选聘上岗的方案》。根据“四个原则”,即坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持民主集中、依法办事的原则,为“想干事、能干事”的干部提供一个充分展示自我、有效考量人才的竞争性平台。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年教代会通过,并长期坚持

 

(四)作风建设力度不够,“四风”问题仍然存

32.“三公”经费管理不严格。公务接待不规范,存在无公函、无接待清单、陪餐人数超标等问题,未做到一单一结,酒水领用无台账及审批手续。

具体整改措施:

(78)学习《区教育局办公室转发区财政局关于组织开展“三公经费”专项检查的通知》精神,坚决贯彻落实中央“八项规定”和省、市委“十项规定”精神,严格执行公务接待规定,坚持按标准、按范围接待,落实中央八项规定精神。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年3月开始实施并长期坚持

(79)规范公务接待。对照相关政策和文件,规范公务接待报支手续,完善审批程序,严格把关,秉持节约原则,严格控制陪餐人员,实行一单一结。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年3月实施并长期坚持

 

33.学校以教研活动名义违规饮酒现象依然存在。2015年至2017年,在会议费及培训费中列支酒水费用。

具体整改措施:

(80)学习并切实贯彻落实中央“八项规定”和省、市委“十项规定”精神,所有教研活动、公务接待禁止用酒。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年3月实施并长期坚持

(81)严格执行会议费的开支范围及标准,严禁在会议费及培训费中列支酒水费。财务人员认真把关审核发票,杜绝一切不符合规定的开支。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年3月实施并长期坚持

 

34.公车管理不严格,违规使用现金加油,且存在同一天在城区多次使用现金加油。

具体整改措施:

(82)学校公车于2018年上半年由政府统一收回,已经没有公车。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:已经完成

 

35.因公短期出国经费报销不规范,未按要求填报费用报销单。

具体整改措施:

(83)组织全体教职工认真学习《江苏省姜堰第二中学差旅费管理办法》。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

(84)今后严格执行《江苏省姜堰第二中学差旅费管理办法》,规范审核和审批程序、规范差旅费报销标准。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

 

36.八项规定精神执行不坚决。违规发放津补贴,从育英培训中心账上支付学校教职工加班费、奖金等,其中有的用现金发放;公款旅游屡禁不止,以培训费名义公款报销旅游观光费用。

具体整改措施:

(85)组织全体教职工认真学习八项规定精神、津补贴发放规定。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

(86)规范票据审核审批制度。因培训租用旅游公司车辆的必须如实开具车辆租赁费发票。

牵头领导:孙长春、钱五海

责任部门:总务处、校长办公室

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

(87)严格执行津补贴发放规定,加强监督检查,充分发挥纪委监察部门的监督作用。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

 

37.超标准报支差旅费,存在多人次违规乘坐交通工具现象。

具体整改措施:

(88)组织全体教职工认真学习《江苏省姜堰第二中学差旅费管理办法》。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

(89)梳理出违规乘坐交通工具的相关票据,相关人员退回相关超支费用。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年4月中旬前完成

(90)今后严格执行《江苏省姜堰第二中学差旅费管理办法》,规范审核和审批程序、规范差旅费报销标准。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

 

38.工会经费管理不规范。违反工会经费管理规定,从工会账上工会支出教职工加班费、退休教职工重阳节座谈会、节日慰问等费用。

具体整改措施:

(91)强化法律法规意识,统一思想,提高认识。组织学习《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》的精神。

牵头领导:孙长春

责任部门:工会

时间进度安排:2019年3月底完成

(92)召开工会委员会专题会议,对照《实施细则》相关规定,筛查工会会费支出不规范的地方,严格执行相关规定。

牵头领导:孙长春

责任部门:工会

时间进度安排:2019年3月实施并长期坚持

39.逢年过节发放慰问品及举办文体活动物品,多次超标准使用大额现金,部分未附发放明细清单。

具体整改措施:

(93)组织工会主席、工会副主席、工会委员会委员学习《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》,统一思想,提高认识。

牵头领导:孙长春

责任部门:工会

时间进度安排:2019年3月底

(94)召开专题会议,对存在问题进行整改,严格执行相关规定,规范经费使用。

牵头领导:孙长春

责任部门:工会

时间进度安排:2019年3月实施并长期坚持

 

40.工会发放福利等支出中,多张发票手续不全。

具体整改措施:

(95)强化法律法规意识,统一思想,提高认识。组织学习《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》和《工会会计制度》。

牵头领导:孙长春

责任部门:工会

时间进度安排:2019年3月实施

(96)工会会计在学校财务人员的指导下,查找手续不全的发票,找出存在的问题。规范报支手续,按规定严格签批后方可支出(经办人、证明人、审核人、批准人)。做到层层把关,过程留痕,责任可查,工会经审委对工会财务工作实行定期检查。

牵头领导:孙长春

责任部门:工会

时间进度安排:2019年3月实施并长期坚持

 

41.2016年度行政补助工会费用未经学校集体研究。

具体整改措施:

(97)组织学习《省委教育工委省教育厅关于进一步推进学校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,规范工会相关工作的开展。

牵头领导:孙长春

责任部门:工会

时间进度安排:2019年3月底完成

(98)按照姜堰区总工会规定的标准测算,向学校申请行政经费补助。坚持集体决议,规范行政补助工会费用的申请流程,执行费用的审批、划拨。

牵头领导:孙长春

责任部门:工会

时间进度安排:2019年3月按规定实施并长期坚持

 

(五)纪律建设不严格,监督执纪积极性主动性不强

42.监督执纪不严格。落实挺纪在前、动辄则咎要求不坚决,学校提供的“第一种形态”谈话记录,多为对学校的建议或关于思想认识的探讨。

具体整改措施:

(99)延伸监督触角,强化日常监管。纪委、监察室密切关注苗头性、倾向性问题,切实负起日常监管职责,确保监督关口前移。建立健全定期报告、及时反映情况制度和约谈责任人制度,明确报告方式、报告途径、谈话责任权限,做到台账管理,分类处置。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委监察室

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(100)坚持把纪律和规矩挺在前面,充分运用“第一种形态”,分三类情况开展谈心谈话。一是开展预防提醒任职谈话。以关爱之心,未雨绸缪,对有违纪苗头的教师开展常态化预防提醒谈话,提醒他们在廉洁自律方面要慎重。二是开展询问警示提醒谈话。对上级单位明察暗访、群众反映、督察内审等发现的问题线索或发现有倾向性、苗头性的问题及时询问示警约谈,督促当事人主动向组织澄清或说明问题,把问题和风险消灭在萌芽状态。三是开展纠错诫勉改正谈话。以柔性措施,对存在的轻微违规违纪现象,给予批评教育、诫勉谈话。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委监察室

时间进度安排:2019年4月底前完成,并长期坚持

 

43.2015年以来,“四种形态”零运用,对在编人员的苗头性、倾向性问题以及违规经商办企业问题没有有效处置。

具体整改措施:

(101)打造多元监督体系,精准预测监测在编人员的苗头性、倾向性问题。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委监察室

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(102)规范执纪流程,转变执纪方式,提升执纪效果。在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查等环节,运用“四种形态”,进行分类处理。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委监察室

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(103)核查在编人员违规经商办企业的问题,按照相关文件并运用“四种形态”进行处理。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委监察室

时间进度安排:已实施,并长期坚持

 

44.领导班子存在怕得罪人思想,对教师在工作中存在的问题关注面不够、问责力度不大、督查方式单一,出现外籍教师未按规定缴纳个人所得税、学校也未履行代扣代缴义务的现象,致使国家税收流失。

具体整改措施:

(104)聚焦教师工作中存在的问题,强化考核问责机制。组织财务及相关人员认真学习税务法等相关法律法规,树立纳税意识。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

(105)梳理出外籍教师聘用合同和未缴纳个人所得税的票据,吸取教训。今后工作中,严格按照规定代扣所聘外籍教师的个人所得税。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年4月中旬前完成,并长期坚持

 

45.内部管理不健全。绩效考核不完善,事前讨论不充分、公示环节不透明、激励导向不明显,高考奖重主要学科,轻其他学科,学科之间差距较大,教职工反响颇大。

具体整改措施:

(106)健全绩效考核机制。结合新高考方案和学校实际,科学平衡学科差距,广泛征集意见,由党委会专题讨论、研究,经过教代会表决通过,完善《江苏省姜堰第二中学教职工奖励性绩效考核工作实施方案》,充分发挥绩效工资的激励导向作用,充分调动教职员工的工作积极性,真正体现“多劳多得,责重多得,绩优多得”的分配原则,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作任务目标。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年教代会通过并长期坚持

(107)发扬民主,强化“阳光管理”。充分发扬民主,事前广泛论证、听取和征求意见,事中积极讨论,形成多数意见。充分发挥教代会的作用,采纳教职工的良好建议。学校重要决策、考核结果、选举结果等坚持公示,主动接受教师、社会监督。

牵头领导:钱五海

责任部门:校长办公室

时间进度安排:2019年3月实施并长期坚持

 

46.财务报销不规范,在育英培训中心账上报销教职工在职研究生教育费用;差旅费报销普遍未附出差审批单,会议费报销大多未附会议审批文件、实际参会人员签到表。

具体整改措施:

(108)组织全体教职工认真学习《江苏省姜堰第二中学差旅费管理办法》。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

(109)今后严格执行《江苏省姜堰第二中学差旅费管理办法》,规范审核和审批程序、规范差旅费报销标准。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

 

47.食堂财务管理较混乱,集中采购大宗食堂物资,以收据形式代替合法票据列支,部分支出金额超过现金结算起点,在可以转账支付情况下,普遍使用现金支票支付。

具体整改措施:

(110)组织财务及相关人员认真学习财务管理制度、要求,严格执行“校餐惠”相关管理规定。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

(111)在今后工作中严格执行财务督查制度,定期或不定期进行财务督查。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

(112)今后严格执行财务制度,坚决杜绝以收据形式代替合法票据列支,坚决杜绝现金结算现象,坚决杜绝使用现金支票支付现象。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年4月份实施,并长期坚持

 

48.少数工程招投标程序及资料不规范,工程中标结果未公示,中标通知书、施工合同、竣工验收证明、工程签证单等日期、签章不规范,2016年录播室装饰工程招标,报价汇总计算有误,导致最终中标结果有偏差。

具体整改措施:

(113)组织相关人员认真学习建设工程、招标采购管理制度。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年4月份实施,并长期坚持

(114)核查2016年录播室装饰工程报价汇总表资料,分析原因、吸取教训,加强责任心。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年4月份实施,并长期坚持

(115)今后严格按照工程建设、物品采购招标规范程序执行,及时按要求收集汇总相关资料,加强监督管理。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年4月份实施,并长期坚持

 

49.资产管理不到位,存在2处门面房租金未收缴到位、未按规定公开招租、校在编事业人员承包等问题。

具体整改措施:

(116)向承租方收取所欠房屋租金。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年4月中旬完成

(117)终止未进行公开招租的门面房合同,收回门面房,进行公开招租。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年5月上旬前收回门面房,后续按照相关规定进行公开招租

(118)对因历史遗留问题中的承包人重新安排工作。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年4月上旬前完成

 

50.师德师风建设有待加强。抓师德师风建设不严不实,对如何防止教师有偿家教、接受学生家长宴请、体罚或变相体罚学生等群众关注的热点问题招数不多,重宣传教育,轻监督检查。

具体整改措施:

(119)加强师德师风建设,完善师德教育机制。加强廉洁校园建设,把师德教育纳入教师全员培训、校本培训工作中。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委校办

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(120)规范师德考核机制,建立教师廉洁档案。将师德考核作为教师考核的核心内容,摆在首要位置。学校制定具体的师德考核办法,一学期一考核,考核结果记入教师廉洁档案,并报教育主管部门备案。

牵头领导:钱五海

责任部门:校办

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(121)强化监督和责任担当。构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”师德监督体系,及时获取掌握师德信息动态。充分发挥纪检监察的监督职能,开展常态化的监督检查和专项督查,对师德投诉事项做到有诉必查,认真处理,发现一起,查处一起。对存在师德问题的教师,及时运用“四种形态”处置。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委监察室

时间进度安排:已实施,并长期坚持

 

51.巡察期间,多次发现有教师罚站学生的行为。

具体整改措施:

(122)定期学习,提高教师认识。每学期组织教师学习《未成年人保护法》等法律法规。完善制度,加强管理,把职业道德建设作为教师培训和考评的重点内容之一,把教师职业道德表现同行政奖惩、职务晋升、职称评聘、竞争上岗等紧密挂钩,实行“一票否决制”。

牵头领导:朱进

责任部门:政教处校办

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(123)加强培训,转变教师观念。组织心理咨询师、教育专家进行班主任培训,转变教师观念,善待学生,尊重学生,对学生多一点人文关怀,讲究工作方式方法,遵循教育教学规律,以高尚的人格感染学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生,力争做到真情善待学生和严格要求学生有机结合,取得最佳的教育效果。

牵头领导:朱进

责任部门:政教处

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(124)对罚站学生的教师,运用“第一种形态”处置。同时定期排查,惩防并举。定期不定期地通过问卷调查、个别访谈、教师座谈和走访学生及其家长等方式,随机抽取部分班级,针对重点人和重点事,深入了解是否存在体罚和变相体罚学生现象。畅通举报渠道,在校门口向社会公布投诉举报信箱,发现有关本校教师师德失范问题的反映,及时处理,有效控管。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委监察室

时间进度安排:2019年4月底前完成,并长期坚持

 

52.问卷调查显示,个别教师存在酒后上晚自习现象,有偿家教仍未完全杜绝。

具体整改措施:

(125)加强师德师风建设,完善师德教育机制。加强廉洁校园建设,把师德教育纳入教师全员培训、校本培训工作中。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委校办

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(126)严格执行“省姜堰二中禁酒令”。构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”师德监督体系。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委校办

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(127)学习教育部及省市区“严禁在职教师从事有偿家教”相关文件,强化监督和责任担当,设立“举报信箱”、“举报电话”。组织教师开展不从事有偿家教等师德师风公开承诺,长年公示,接受监督。建立“整治有偿家教”自查自纠制度,充分发挥纪检监察的监督职能,开展常态化的监督检查和专项督查,对师德投诉事项做到有诉必查、查实必处。对存在有偿家教苗头性的教师,及时运用“第一种形态”处置。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委监察室

时间进度安排:已实施,并长期坚持

 

(六)党风廉政建设和反腐败工作不够扎实,全面从严治党责任落实不够有力

53.党委落实全面从严治党主体责任意识不强。党委对党风廉政建设重视程度不够、落实主体责任不力,2015年以来,没有召开党风廉政建设专题会议,党风廉政建设责任制喊在口上、落在纸上,缺乏“一抓到底”的决心和韧劲,工作推进形式大于内容,全面从严治党责任压力传导不到位。

具体整改措施:

(128)刚性要求与具体措施并重,认真推进党委主体责任落实。强化党委书记第一责任人的责任,每年至少组织召开2次专题会议,研究部署党风廉政建设工作,至少听取1次班子成员履行“一岗双责”情况报告,进一步增强班子成员、支部书记落实党风廉政建设责任意识,全面深入推动党风廉政建设。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(129)贯彻姜堰区委《落实全面从严治党主体责任工作规范》,强化党委履行全面从严治党的主体责任意识,充分认识党风廉政建设的重要性,坚持真抓真管。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施,并长期坚持

(130)压实党风廉政建设责任,党委与班子成员、分管领导与党员教师层层签订党风廉政建设责任书,排查教师个人岗位廉洁风险点,制订风险防控措施,编制《省姜堰二中教师廉洁档案》,将教师廉洁从教情况及时录入廉洁档案。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月中旬完成并长期坚持

 

54.班子成员落实“一岗双责”的意识不强,对党风廉政建设责任制认识不足,对分管范围内的全面从严治党工作不能做到定期研究、布置、检查和报告。

具体整改措施:

(131)强化班子成员“一岗双责”的意识。分解细化责任清单,压紧压实班子成员“一岗双责”责任。对分管范围内因工作落实政策不实、执行规定不严,导致发生违规违纪问题被立案查处的,运用组织手段严肃处理。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月中旬实施并长期坚持

(132)将党风廉政建设列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,确保任务落实。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月中旬实施,并长期坚持

 

55.班子成员未按规定开展“四谈”活动。

具体整改措施:

(133)严格落实“四谈活动”制度,严肃政治生活和组织生活。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已实施并长期坚持

(134)认真学习、贯彻执行泰办发〔2017〕67号《关于进一步推进〈泰州市落实全面从严治党主体责任工作规范〉和〈泰州市落实全面从严治党监督责任工作规范〉的实施意见》的通知,落实“两个责任”全程纪实,推动全面从严治党各项要求落地生根。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月初实施,并长期坚持

(135)“四谈”活动情况及时记载,各责任科室和各支部汇总“四谈”活动资料。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:正在实施,并长期坚持

 

56.纪委履行职责不到位。纪委书记兼管育英复读班、综合考核表彰、中心实践教育活动、调解、培训中心等,精力过于分散,不利于正常工作开展。

具体整改措施:

(136)纪委书记除自身的教育教学外,不再分管其他工作。围绕学校工作中心,认真开展纪律检查和行政监督,促进学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展。运用好监督执纪“四种形态”,做到有线索必查,查实必究。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委

时间进度安排:已经整改并长期坚持

 

57.纪委对新形势下学校党风廉政建设工作缺少研判,对党委履行主体责任、班子成员履行“一岗双责”情况缺少有效监督,没有健全完善的监督机制,对现实存在的问题办法单一、手段不多,工作中没有真正做到顶真碰硬。

具体整改措施:

(137)加强研判新形势下学校党风廉政建设工作。健全纪委组织结构,定期召开纪委专题会议,通报学校党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的履行情况、班子成员履行“一岗双责”情况。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委

时间进度安排:2019年6月底前完成,并长期坚持

(138)强化建章立制,积极构建风险防控的长效机制。构建风险排查机制,梳理廉政风险点,细化防控措施,强化制度执行,有效防控重点领域的廉政风险。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委

时间进度安排:已经完成,并长期坚持

(139)多管齐下,履行好监督职责。专项监督与日常监督、回头看等互补,针对排查发现的薄弱环节和问题风险迅速行动、立行立改,确保事事有回音、件件有落实。在把握运用第一种形态上下功夫,对反映的一般性问题及时同本人见面,谈话提醒、约谈函询,对处置情况持续跟进监督,督促整改,确保效果。

牵头领导:王立翔

责任部门:纪委

时间进度安排:已经完成,并长期坚持

 

58.廉洁风险防控不力。执行“四不直接分管”制度不坚决,党政主要负责人直接批报财务票据,分管财务的负责人同时分管工程建设。

具体整改措施:

(140)学校党委、纪委组织班子成员和各部门负责人认真学习《泰州市姜堰区学校财务管理意见》并严格执行。学校财务实行“副职分管,正职监管,集体领导,民主决策”的工作机制。

牵头领导:游忠

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月底前完成,并长期坚持

(141)召开党委会,专题研究调整校长分工。重大开支和重要经济决策事项,须由领导班子集体研究作出决定,并经学校教代会讨论通过。

牵头领导:游忠

责任部门:党委办

时间进度安排:2019年4月底前完成,并长期坚持

 

59.利用育英培训中心,私自开设暑期初高中衔接班,2017年至2018年共违规招收学生521人,并收取费用。

具体整改措施:

(142)进一步厘清与育英培训中心的关系。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:正在实施,并长期坚持

(143)严格贯彻并执行上级主管部门的指示精神,不私自开设暑期初高中衔接班,办人民满意教育。

牵头领导:姜立东

责任部门:党委办

时间进度安排:已完成,并长期坚持

 

60.往来款项核算不规范,学校将上级下拨的高考等考务费列入往来科目中,同时在往来科目中发放高考监考费用等津补贴。

具体整改措施:

(144)认真学习并严格执行财务制度。组织财务及相关人员认真学习财务管理制度、要求,今后工作中严格执行财务制度。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

(145)规范往来款项。今后严格规范往来款项的核算,将上级下拨的高考等考务费按规定列入学校收入项目,将发放的高考等考务人员费用列入学校支出项目。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年3月份实施,并长期坚持

 

61.单位及个人往来款长期挂账,清理不及时。

具体整改措施:

(146)及时梳理出长期挂账的单位及个人、原始凭证、挂账原因。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:2019年4月下旬完成

(147)欠学校款项的,立即向欠款单位催收。学校欠单位或个人款项的,符合支付条件的立即办理支付手续进行支付,不符合支付条件(如工程项目未审计的)的,在规定时间内完善各项手续后进行支付。

牵头领导:孙长春

责任部门:总务处

时间进度安排:①学校欠单位或个人款项符合支付条件的,在4月下旬完成支付;暂不符合支付条件(如工程项目未审计的)的在完成各项支付条件后,进行支付。②向欠学校款项的单位(张甸中学、中等专业学校)进行催收。

 

三、相关要求

(一)深化思想认识,提高政治站位。学校党委和各党支部要认真学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、区委的决策部署上来,统一到区委第一巡察组对整改工作的具体要求上来;要以各级领导关于巡察工作的讲话精神为遵循,以刀刃向内的政治自觉、刮骨疗毒的坚定决心,正视问题、改进工作,全面、扎实抓好巡察反馈意见的整改落实,努力交上一份满意的答卷。

(二)强化责任担当,高效有序落实。全校要以落实区委巡察反馈意见为契机,进一步强化管党治党的政治担当和行动自觉,切实担负起落实整改的主体责任,把抓好具体问题整改与推进学校工作结合起来,真正让整改的过程成为解决问题、改进作风的过程,把巡察成果转化为提高学校办学质量的目标上来,学校党委主要负责同志将履行好“第一责任人”责任,其他班子成员将落实好“一岗双责”,切实履行好职责范围内的全面从严治党责任,引导广大教师正确认识和对待巡察反馈意见,以求实的工作态度、务实的工作作风、扎实的工作举措,强化责任压力层级传导,协力抓好巡察整改工作,确保抓紧抓实抓出实实在在的成效。

(三)健全协同机制,形成工作合力。学校建立整改工作组织协调机制,由党委书记总负责,党委办公室牵头,班子成员分工负责,各部门分别牵头,各负其责。各牵头部门要按照“谁牵头,谁负责”的原则,统筹推进,针对巡察反馈的具体问题,逐项分解落实任务,逐一明确责任分工;同时做好各部门之间的沟通协调,把握工作节奏,确保各项整改任务能按期优质完成。各部门要对照任务分工,进一步细化问题清单,深刻剖析思想根源、工作根源和制度根源,按照标本兼治、纠建并举的要求,制定整改方案,坚持聚力聚焦,狠抓措施落实,推动问题根本解决。各部门要对照反馈意见,认真自查自纠;强化协作意识,主动承担责任,积极支持配合,形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。

(四)加强督导推进,巩固深化成果。学校党委将认真履职尽责,建立健全各级台账管理、责任部门工作例会、各部门联动督查工作机制,切实抓好整改落实情况的督查指导和持续推进。学校纪委要切实加强监督执纪问责,对整改工作中履行主体责任不到位、不负责、不配合,工作推诿扯皮、敷衍塞责造成工作延误的,严肃追查追责,推动问题整改、制度完善、长效监管“三到位”,不断巩固和深化巡察整改成果。


 

抄报:区委巡察办


中共江苏省姜堰第二中学委员会办公室          2019年4月3日印发


 

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